【小哈划重点：询问员工是否愿意迁移至其他地区工作，目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家。公司将负责亲属签证问题，员工需要在6月7日前给出答复。】
5月16日，对于微软中国拟将数百名从事AI（人工智能）相关业务的员工迁至国外的消息，微软方面对澎湃新闻回应称，公司有一小部分员工得到可以选择国际轮岗的机会，员工可以选择接受轮岗，或者继续在现在的岗位工作。微软在运营管理全球业务的过程中，一直有向员工提供内部轮岗机会的机制。
近日，多位网友在社交媒体上爆料称，以微软中国区Azure云平台的AI团队为主，微软中国的数百名员工收到公司邮件，询问员工是否愿意迁移至其他地区工作，目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家。公司将负责亲属签证问题，员工需要在6月7日前给出答复。
此前，有微软员工对澎湃新闻记者表示，这是5月14日刚出的消息，一些员工突然收到有关征迁移至海外工作征询邮件，要求在6月7日前回答去还是不去，“大家都很懵”，此前并没有感受到任何预兆。尤其是拖家带口的员工，“需要考虑的事情更多”。有同事认为这是一种“变相裁员”，虽然可以选择不去，但也因此对留在公司的未来产生了担忧。
一位家属在微软Azure ML（机器学习）的用户向澎湃新闻记者表示，家属所在的小组被整个迁至澳大利亚，线上开会时“会上有300多号人”，涉及北京、上海和苏州的员工，“两个人商量一整晚到凌晨三点，也没得出什么结论，再看看吧。”
据了解，微软中国C+AI的ML团队可以转到美国西雅图，Azure团队转到澳洲，DevDiv（开发平台事业部）则维持现状。
另有接近微软人士表示，已知有Azure ML和Azure Core（基础设施）这两个组中与AI业务相关的数百人获得“打包”出国的机会，目的地包括美国、加拿大、澳大利亚和新西兰，是指定的（目的地），并不能随便挑选。
就在5月13日，国际咨询机构Gartner发布最新云计算市场追踪数据报告，2023年，微软Azure在亚太地区云计算IaaS市场（基础设施即服务）排名第三，份额为16.1%。阿里云排名第一，市场份额为22.2%，亚马逊AWS排名第二，份额为16.5%。责任编辑：王杰
