【小哈划重点：HowNow面向的客户群体是那些希望通过自主学习和重要业务技能培养来辅助团队的机构组织。它被称为是一个集成的学习平台，能自动管理组织内外部多种资源中的学习资源、商业智能（BI，Business Intelligence）和市场洞察信息。】
10月29日讯，近日，英国AI员工学习平台HowNow获300万美元Pre-A轮融资。该轮融资由投资公司Fuel Ventures的联合创始人Mark Pearson领投。迄今为止，HowNow的融资总额为450万美元。
其他投资人包括英国网球选手Andy Murray、全球福利管理和员工敬业度软件公司Thomsons Online Benefits创始人Michael Whitfield和Chris Bruce、花旗银行前董事总经理Bernie Sinniah、麦肯锡前合伙人Alwin Magimay。
HowNow面向的客户群体是那些希望通过自主学习和重要业务技能培养来辅助团队的机构组织。它被称为是一个集成的学习平台，能自动管理组织内外部多种资源中的学习资源、商业智能（BI，Business Intelligence）和市场洞察信息。
HowNow将不同的学习资源汇集在一起，包括现有员工分享的有价值的知识、内部数据、外部内容库、博客和播客等，之后将这些资源与不同的职位和员工技能集合相匹配。
为此，HowNow使用了一个浏览器扩展插件，还与Slack、Salesforce、HubSpot以及其他300多个应用程序集成，同时还应用机器学习技术，将合适的内容与对应的员工相匹配。
HowNow方面补充道，“通过HowNow的实时分析和内置认证技术，在就业市场数据的基础上，雇主可以利用HowNow来了解公司内部员工的技能差距。”为了实现这一目标，该公司称，他们需要调查2万多个工作的具体要求，以了解公司需要的技能和要求。
HowNow联合创始人兼首席执行官Nelson Sivalingam解释道：“基于自我评估、同行评估和实时就业市场数据，在用户登录平台时，HowNow可以为他们建立技能档案。”“一旦用户进入HowNow，基于指定的学习路径、其自己的角色、技能要求和内部基准，他们能看到不同的学习建议。这些学习建议来自他们的内部资源（G Drive、SharePoint、CRM等软件）、外部资源（内容库、博客、播客等），以及同行直接在HowNow上分享、由HowNow自动整合的知识。”
然后，员工可以直接在他们目前正在使用的应用程序中访问这些学习资源，并收到由HowNow的AI提供的相关建议。
创始人Sivalingam说，通过HowNow，需要接触客户的团队能够直接在收件箱、CRM和帮助台中获得最新的产品知识、商业智能和市场见解信息，这能帮助他们缩短客户响应时间。
HowNow称，目前125家公司的50多万名用户在使用HowNow。从中小企业到大型组织，遍布14个国家。这是一个典型的SaaS软件，HowNow的营收方式是向用户收取许可费。
（原文标题：《Workplace learning platform HowNow scores $3M funding》）
（编译/芥末堆 阿宅）
